今までのサロンと違う！期待感を感じてもらえるカウンセリング方法

お人好しオーナーのためのヘアサロン経営改善術をご覧いただきありがとうございます。

このブログサイトの運営をしていますサロン経営のパーソナルトレーナー伊藤護といいます。

サロン経営のパーソナルトレーナー伊藤護の自己紹介

このブログでは、サロン経営改善のためにリピート率を改善していこうと考えているあなたに、従業員に理解してもらう必要があるカウンセリングの大切さについて解説していきます。

第一印象は６秒、リピート確定は○秒？！

人が人に抱く第１印象が６秒だとすれば、少なくともお客様が担当美容師への相性の良さを判断するのに、１分は必要ないのかもしれません。

お客様がまたこのサロン（美容師）にお願いしたいと思うまでの決定要因は多岐に渡るもので、その多くが「減点法」で採点された結果のものです。

最初から「きっと思い通りにならない（なるわけない）」サロン（美容師）にお金を払うほどお客様は優しくありませんし、初回来店にかかる分岐点まで期待値を持っていなければ、そもそもあなたのサロンへの初回の来店さえありません。

滞在時間の中でいろいろなポイントを観察体験された結果、自分の期待値を「超えてくれて」、

はじめて「リピート」という成果が得られるものであるということは、大前提として理解しておきたいところです。

たとえばこういうブログでもしかり。

私の文章をあなたに読んでもらう（＝時間をいただく）限り、この記事があなたにとって意義のあるものなのかどうかを「最初に」ご判断いただく必要があります。ですから、私のブログ冒頭部分は、ほぼ全ての記事においてご挨拶と自己紹介（＝人柄の提示）＋記事の要約（＝コンテンツの提示）になっています。

何事も最初が肝心。

サロンにお越しになられて最初の接客機会、カウンセリングというものがリピート率に大きな影響を与える要素である事を理解しておきましょう。

正直、

１記事の中で収められるボリュームではありません

、、、といいたいところですが、大切なポイントを３つだけ。

カウンセリングは、あなたがお話をする時間ではなく、お話を聞かせてもらう時間であるということ。

解決力や提案力以上に大切なのは、質問力であるということ。

開始５分でホームケア提案と次回の施術提案が完成する（リピート率は高くなる）カウンセリングを目指す。

いかがでしょうか、リピート率を改善していくうえで実践的なカウンセリング方法を習得していく効果の大切さについて、ご理解いただけたでしょうか。

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ではまた！

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